Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25966791Обновлено 12 ноября
В избранные

Директор магазина

35 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 36 лет (18 апреля 1981), высшее образование, женат, есть дети
Узловая , готов к переезду в Тулу
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 9 месяцев
1 год и 11 месяцев
январь 2016 — н.в.
Специалист торгового зала
ООО "Фреш Маркет", Узловая, полная занятость
Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале.
Приемка и выкладка товара, контроль сроков годности.
Проверка и замена ценников.
Выпечка хлебобулочной продукции.
Поддержание чистоты и порядка в магазине.
Участие в обучении коллег.
Участие в открытии новых магазинов.
Участвовать в проведение инвентаризации и ревизии.
Проводить подготовку денежных средств к инкассации.
Достижение:
Быстрая работа на кассе при обслуживание покупателей.
Работа в пекарне по выпечки хлеба собственного производства.
Быстрая и качественная приемка товара от РЦ.
Соблюдение ротации в магазине.
3 месяца
октябрь  — декабрь 2015
Администратор магазина
ТМК («Техномашкомплект»), Новомосковск (Тульская область), полная занятость
Проводить утренние и вечерние планерки, ставить задачи для персонала.

Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.

Обеспечивать общий контроль за сохранность товара, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, качественное проведение инвентаризации товара, торгового оборудования, прочего имущества компании.

Контролировать приемку-сдачу товаров на склад, магазин, сервисный центр, своевременное выставление товара в торговый зал, работу кассы, осуществлять и контролировать количественную и качественную приемку товара, наличие в доступных для покупателей местах книг жалоб и предложений.

В отсутствие кассира работать за кассой видение отчетность по x и z отчетам.
Сдача инкассации.

Контролировать выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства.

Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием покупателей.

Осуществлять контроль за соответствующим оформлением торгового зала, помещения магазина в целом, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы, торгового оборудования.

Анализировать работу подчиненных и определяет степень соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними целям и задачам.

Организовывать повышение квалификации подчиненных сотрудников, способствует развитию подчиненного персонала (направляя их на обучение в учебный центр, самостоятельно проводя инструктажи, обучение и тренинги).

Осуществлять контроль правильности и обоснованности возвратов и обменов.
Анализировать работу подчиненных и определяет степень соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними целям и задачам.

Контролировать и организовывать проведение инвентаризации в магазинах.

Осуществлять обучение и контроль процесса адаптации новых сотрудников.

Ежемесячно планировать график работы персонала, ежегодно составляет график очередных отпусков для сотрудников.

Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина, применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины.

Соблюдать процедуры приема, кадровых перемещений, увольнения сотрудников в подразделении.

Контролировать соблюдение сотрудниками магазина техники безопасности, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности.

Контролировать наличие в магазине полного комплекта документов, соответствующих требованиям проверяющих органов.
8 месяцев
июнь 2013 — январь 2014
Директор магазина
Магазин "Эксперт" (Электро и бытовая техника), Алексин, полная занятость
Функциональные обязанности:
- Управление персоналом магазина;
- Обеспечивать выполнение ежемесячного плана магазина по экономическим показателям (ЭП).
- Pазработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
- Анализировать работу продавцов магазина на основании ежедневных отчетов;
- Распределять между продавцами зоны материальной ответственности:
- Нести полную материальную ответственность за товары, числящиеся на магазине;
- Организовать и руководить осуществлением плановых и внеплановых инвентаризаций магазина;
- Обеспечивать соблюдение кассирами и операторами кассовой дисциплины в соответствии с требованиями регламентирующих документов;
- Обеспечивать качественный приём товара в соответствии с требованиями соответствующих нормативных документов;
- Обеспечивать действия по охране вверенного имущества;
- Обеспечивать сохранность и бесперебойную работу Основных средств магазина.
- Обеспечивать магазин достаточным для нормального функционирования количеством расходных материалов.
- Обеспечивать укомплектованность магазина сотрудниками в соответствии с утверждённым штатным расписанием; принимать меры по сокращению текучести персонала во вверенном магазине; своевременно формирует заявки в HR-отдел о необходимости обеспечения магазина торговым персоналом;
- Самостоятельно осуществлять поиск, подбор и обучение следующего персонала: администраторы, операторы, кассиры, сервис-менеджеры, уборщицы;
- Лично контролировать подготовленность и работу кассиров и операторов; лично проверять знание регламентирующих документов этими сотрудниками;
- Лично контролировать работу сервис-менеджеров в части ведения отчётности за отправкой техники в сервисные центры и соблюдения сроков ремонта; владеет актуальной информацией о проводившихся во вверенном магазине процедурах возврата и обмена техники;
- Лично осуществлять выдачу заработной платы и иных выплат (премиальные) сотрудникам вверенного магазина, сопровождая эти выплаты соответствующими процедурами оформления документов (расходные кассовые ордера);
- Самостоятельно составлять и при необходимости корректировать график рабочих и выходных дней сотрудников магазина;
- Своевременно предоставлять отчётность по реально отработанным дням.
- Обеспечивать точное и своевременное проведение контрольных мероприятий по проводимым рекламным кампаниям:
- Обеспечивать и лично контролировать ход всех социологических мероприятий во вверенном магазине (заполнение анкет, заполнение опросных листов)
- Организовывать мониторинг цен и ассортимента в магазинах конкурентов.
- Ведение отчётности в соответствии Регламентами, Приказами и иными распоряжениями сотрудников Центрального офиса.
- Ответственный за документооборот вверенного магазина
- В подчинении – 14 человек.
Достижения:
Сформировал эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.
Повысил лояльность покупателей.
4 месяца
март  — июнь 2013
Менеджер торгового зала
ООО "Компьютерный центр ДНС", Алексин, полная занятость
Функциональные обязанности:
Консультирование клиентов в торговом зале;
Проверка комплектности товара и демонстрация его работоспособности в зоне выдачи;
Оформление продаж;
Прием и выкладка товара;
Контроль за выставленным товаром, наличием на нем ценников, качественной и количественной заполненностью витрин;
Работа с базой 1С;
Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, выполнение плана продаж.
Достижения:
1с Фирма 1с Предприятие Word. Excel PowerPoint
Знание товара, требований мерчендайзинга;
Оперативность, точность и аккуратность при приеме заказов;
Отсутствие обоснованных претензий со стороны Клиентов;
Выполнение планов продаж.
6 лет и 8 месяцев
октябрь 2005 — май 2012
Менеджер по продажам компьютеров и оргтехники, бытовой техники
ИП Гулидов, Алексин, полная занятость
Функциональные обязанности:
Консультация покупателей, заказ товара у поставщиков (Мерлион), Работа с кредитом (ОТП БАНК). Работа с программой 1с фирма. Работа с безналом. Видение кассы. Поддержание магазина в чистоте и порядке. Прием и выкладка товара.
Достижения:
Выполнение планов продаж;
Расширение клиентской базы;
Освоил программу 1с фирма;
Хорошее знание бытовой техники и электроники;
Ремонт пк и ноутбуков.
Высшее образование
2007
СГА - Современная гуманитарная академия; СГУ; СГИ
Бакалавр
Экономика
Заочная форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
2003
Тульский сельскохозяйственый колледж
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
1с Фирма 1с Предприятие Word. Excel PowerPoint
Знание специфики розничных продаж;
Навыки управления людьми;
Умение работать на результат.
Дополнительные сведения
Целеустремленность, коммуникабельность, энергичность, ответственность, стойкость в стрессовых ситуациях, активная жизненная позиция, инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор магазина
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор магазина, заведующий магазином
40 000 Р
Директор магазина, заведующий магазином, ООО Бэст прайс
Директор магазина, заведующий магазином
35 000 Р
Заведующая магазином, ООО"Прогресс"
Директор магазина, заведующая магазином
30 000 Р
Старший продавец, администратор, ООО Везувий
Смотреть все резюме
Резюме № 25966791 в открытом доступе Последнее обновление 12 ноября, 21:41

Резюме

Директор магазина 35 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 18 апреля 1981, 36 лет. Женат, есть дети.
Узловая, готов к переезду в Тулу
01.2016—н.в.   1 год 11 месяцев
Специалист торгового зала
ООО "Фреш Маркет", г. Узловая, полная занятость.
Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале.
Приемка и выкладка товара, контроль сроков годности.
Проверка и замена ценников.
Выпечка хлебобулочной продукции.
Поддержание чистоты и порядка в магазине.
Участие в обучении коллег.
Участие в открытии новых магазинов.
Участвовать в проведение инвентаризации и ревизии.
Проводить подготовку денежных средств к инкассации.
Достижение:
Быстрая работа на кассе при обслуживание покупателей.
Работа в пекарне по выпечки хлеба собственного производства.
Быстрая и качественная приемка товара от РЦ.
Соблюдение ротации в магазине.
10.2015—12.2015   3 месяца
Администратор магазина
ТМК («Техномашкомплект»), г. Новомосковск (Тульская область), полная занятость.
Проводить утренние и вечерние планерки, ставить задачи для персонала.

Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.

Обеспечивать общий контроль за сохранность товара, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, качественное проведение инвентаризации товара, торгового оборудования, прочего имущества компании.

Контролировать приемку-сдачу товаров на склад, магазин, сервисный центр, своевременное выставление товара в торговый зал, работу кассы, осуществлять и контролировать количественную и качественную приемку товара, наличие в доступных для покупателей местах книг жалоб и предложений.

В отсутствие кассира работать за кассой видение отчетность по x и z отчетам.
Сдача инкассации.

Контролировать выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства.

Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием покупателей.

Осуществлять контроль за соответствующим оформлением торгового зала, помещения магазина в целом, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы, торгового оборудования.

Анализировать работу подчиненных и определяет степень соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними целям и задачам.

Организовывать повышение квалификации подчиненных сотрудников, способствует развитию подчиненного персонала (направляя их на обучение в учебный центр, самостоятельно проводя инструктажи, обучение и тренинги).

Осуществлять контроль правильности и обоснованности возвратов и обменов.
Анализировать работу подчиненных и определяет степень соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними целям и задачам.

Контролировать и организовывать проведение инвентаризации в магазинах.

Осуществлять обучение и контроль процесса адаптации новых сотрудников.

Ежемесячно планировать график работы персонала, ежегодно составляет график очередных отпусков для сотрудников.

Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина, применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины.

Соблюдать процедуры приема, кадровых перемещений, увольнения сотрудников в подразделении.

Контролировать соблюдение сотрудниками магазина техники безопасности, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности.

Контролировать наличие в магазине полного комплекта документов, соответствующих требованиям проверяющих органов.
06.2013—01.2014   8 месяцев
Директор магазина
Магазин "Эксперт" (Электро и бытовая техника), г. Алексин, полная занятость.
Функциональные обязанности:
- Управление персоналом магазина;
- Обеспечивать выполнение ежемесячного плана магазина по экономическим показателям (ЭП).
- Pазработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
- Анализировать работу продавцов магазина на основании ежедневных отчетов;
- Распределять между продавцами зоны материальной ответственности:
- Нести полную материальную ответственность за товары, числящиеся на магазине;
- Организовать и руководить осуществлением плановых и внеплановых инвентаризаций магазина;
- Обеспечивать соблюдение кассирами и операторами кассовой дисциплины в соответствии с требованиями регламентирующих документов;
- Обеспечивать качественный приём товара в соответствии с требованиями соответствующих нормативных документов;
- Обеспечивать действия по охране вверенного имущества;
- Обеспечивать сохранность и бесперебойную работу Основных средств магазина.
- Обеспечивать магазин достаточным для нормального функционирования количеством расходных материалов.
- Обеспечивать укомплектованность магазина сотрудниками в соответствии с утверждённым штатным расписанием; принимать меры по сокращению текучести персонала во вверенном магазине; своевременно формирует заявки в HR-отдел о необходимости обеспечения магазина торговым персоналом;
- Самостоятельно осуществлять поиск, подбор и обучение следующего персонала: администраторы, операторы, кассиры, сервис-менеджеры, уборщицы;
- Лично контролировать подготовленность и работу кассиров и операторов; лично проверять знание регламентирующих документов этими сотрудниками;
- Лично контролировать работу сервис-менеджеров в части ведения отчётности за отправкой техники в сервисные центры и соблюдения сроков ремонта; владеет актуальной информацией о проводившихся во вверенном магазине процедурах возврата и обмена техники;
- Лично осуществлять выдачу заработной платы и иных выплат (премиальные) сотрудникам вверенного магазина, сопровождая эти выплаты соответствующими процедурами оформления документов (расходные кассовые ордера);
- Самостоятельно составлять и при необходимости корректировать график рабочих и выходных дней сотрудников магазина;
- Своевременно предоставлять отчётность по реально отработанным дням.
- Обеспечивать точное и своевременное проведение контрольных мероприятий по проводимым рекламным кампаниям:
- Обеспечивать и лично контролировать ход всех социологических мероприятий во вверенном магазине (заполнение анкет, заполнение опросных листов)
- Организовывать мониторинг цен и ассортимента в магазинах конкурентов.
- Ведение отчётности в соответствии Регламентами, Приказами и иными распоряжениями сотрудников Центрального офиса.
- Ответственный за документооборот вверенного магазина
- В подчинении – 14 человек.
Достижения:
Сформировал эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.
Повысил лояльность покупателей.
03.2013—06.2013   4 месяца
Менеджер торгового зала
ООО "Компьютерный центр ДНС", г. Алексин, полная занятость.
Функциональные обязанности:
Консультирование клиентов в торговом зале;
Проверка комплектности товара и демонстрация его работоспособности в зоне выдачи;
Оформление продаж;
Прием и выкладка товара;
Контроль за выставленным товаром, наличием на нем ценников, качественной и количественной заполненностью витрин;
Работа с базой 1С;
Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, выполнение плана продаж.
Достижения:
1с Фирма 1с Предприятие Word. Excel PowerPoint
Знание товара, требований мерчендайзинга;
Оперативность, точность и аккуратность при приеме заказов;
Отсутствие обоснованных претензий со стороны Клиентов;
Выполнение планов продаж.
10.2005—05.2012   6 лет 8 месяцев
Менеджер по продажам компьютеров и оргтехники, бытовой техники
ИП Гулидов, г. Алексин, полная занятость.
Функциональные обязанности:
Консультация покупателей, заказ товара у поставщиков (Мерлион), Работа с кредитом (ОТП БАНК). Работа с программой 1с фирма. Работа с безналом. Видение кассы. Поддержание магазина в чистоте и порядке. Прием и выкладка товара.
Достижения:
Выполнение планов продаж;
Расширение клиентской базы;
Освоил программу 1с фирма;
Хорошее знание бытовой техники и электроники;
Ремонт пк и ноутбуков.
Высшее (бакалавр)
2007
СГА - Современная гуманитарная академия; СГУ; СГИ
Факультет: Экономика
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Среднее специальное
2003
Тульский сельскохозяйственый колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
1с Фирма 1с Предприятие Word. Excel PowerPoint
Знание специфики розничных продаж;
Навыки управления людьми;
Умение работать на результат.
Дополнительные сведения
Целеустремленность, коммуникабельность, энергичность, ответственность, стойкость в стрессовых ситуациях, активная жизненная позиция, инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности.